需求导向培养见实效，融合创新举措结硕果——记长春师范大学2024年国际化英汉双语实习就业双选会

“请帮我们再推荐一下”“如果一个都招不到，回去跟校长没法交代”“你们这学生也太少了，根本不够用啊！”“我带着公章来的，下手慢了、晚了，瞬间就没人了”等等这样的话，出现在2024年4月27日由就业工作指导处和国际教师教育学院共同举办的长春师范大学2024年国际化双语教师实习就业双选会上。双选会现场，国际学校的招聘负责人有人兴奋地手舞足蹈，因为他们国际部学生数量实现翻倍增长，教师招聘却成了大难题，长师大专场招聘会为他们解决了师资大问题。同样，也有人闷闷不乐，因为我校双语毕业生有限，有的学校就有可能空手而归。截止到27日晚17:46分，原计划两天的双选会，因实习生全部签约一天就落下帷幕。

长春师范大学卓越国际教师班历经22年的创办与发展，在珠三角、长三角、大湾区、京津冀、沿海经济发达城市享誉盛名，“长师双语”的品牌响彻国际教育领域，成为本科生进入一线城市优质国际学校的金字招牌。

2024年实习就业双选会依然持续这抢人的局面，供求差距依然明显。40多家国际学校、教育集团提供460多个实习岗位和340多个就业岗位，同时为非双语学生提供了140多个就业岗位。国际教育进入平稳发展和规范发展的新阶段，就读学生体量和教师规模进入相对稳定阶段。但是，全国范围仅有长春师范大学一家培养多学科双语教师，这是国际学校招聘教师的不二选择。所以，我校卓越国际教师班的人才供给依然无法满足国际学校对优秀双语教师的需求，差距非常大。

双选会结束的时候，南京外国语学校方山分校国际部张校长感慨的说：长春师大的双语学生基础厚、能力强、综合素质好，真希望贵校能够扩大体量持续培养我们必需的双语教师，让我们能够有更多选择的机会。

为做好此次双选会，学院高站位谋划，高格位部署，高势位统筹，领导班子先后组织召开多次专题布置会，学院师生上下联动，集中开展21级实习生师范生技能提升集训与20级毕业生就业指导工作。针对今年就业需求与实习生需求，整合资源，开展专项特色培训，结合双语教师技能大赛扎扎实实让集训效果落地、落细、落实。本次双选会既是学院积极拓宽就业渠道、拓展就业岗位的大举措，又是人才培养质量的一次大检阅。

就业工作指导处和国际教师教育学院组织的“双选会”，不仅成功地为国际教育领域注入了新的活力，为教育事业输送了优秀的师资，更深化了我校与教育领域及国际化学校、集团之间的合作关系。未来必将在教育发展进程中，共享先进的教育理念与人才培养经验，为培养更多卓越的教师人才贡献力量。

学院将继续围绕全面推进教育现代化的时代要求，立足全面落实立德树人根本任务，持续深化师范生教育教学改革的力度，做大做强“长师双语”品牌，实现用人单位、学生、学校三方共赢。